今年以來，涪陵區(qū)選派10名干部赴浙江掛職鍛煉。從數(shù)字經(jīng)濟到產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，從民營經(jīng)濟到鄉(xiāng)村振興，涪陵干部正以“歸零心態(tài)”取經(jīng)浙里，將以奮進之姿賦能家鄉(xiāng)，推動高質(zhì)量發(fā)展，促進區(qū)域協(xié)作。

浙江、涪陵相距約1472公里，路雖遠、心相近。浙江對口支援涪陵32年，人才培養(yǎng)是重要內(nèi)容。涪陵堅持選派干部到浙江取經(jīng)，帶著目標、問題去，帶著經(jīng)驗、答案回，以“靶向選派”回應(yīng)發(fā)展之問。新時代涪陵選派去浙江學(xué)習(xí)的干部，緊扣產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、民營經(jīng)濟活力激發(fā)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效等一系列核心課題，精準匹配領(lǐng)域、聚焦產(chǎn)業(yè)痛點、對標先進范式。涪陵區(qū)江東街道干部王航掛職浙江省發(fā)展改革委服務(wù)業(yè)處副處長，在推進浙江省“有效降低全社會物流成本”落地實踐中，帶領(lǐng)團隊，探索試點國內(nèi)首個物流領(lǐng)域“標準地”改革，在此過程中深刻領(lǐng)悟到頂層政策設(shè)計邏輯；涪陵區(qū)新妙鎮(zhèn)干部祁莎莎掛職杭州市余杭區(qū)商務(wù)局黨委委員、副局長，圍繞科技創(chuàng)新、數(shù)字經(jīng)濟、投資促進、電子商務(wù)（跨境電商）、外貿(mào)外經(jīng)及營商環(huán)境優(yōu)化等重點領(lǐng)域，探尋高質(zhì)量發(fā)展的深層密碼；涪陵區(qū)住房城鄉(xiāng)建委干部周暢掛職浙江省經(jīng)濟和信息化廳產(chǎn)業(yè)升級和品牌建設(shè)處副處長，在“騰籠換鳥”實踐中，探尋傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)裂變升級的浙江解法……

“真掛實煉”淬煉了掛職干部的硬核本領(lǐng)。涪陵區(qū)發(fā)展改革委干部曲戈在臺州市經(jīng)信局的掛職調(diào)研中，梳理出臺州民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的三大密碼，即政府有為、創(chuàng)新賦能、向“新”而行，揭示了民營經(jīng)濟從“塊狀經(jīng)濟”到“鏈式集群”的“隱形冠軍”培育邏輯；涪陵區(qū)經(jīng)濟作物發(fā)展中心干部冉瑞勇掛職嘉興市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)處副處長，提出的“嘉鄉(xiāng)優(yōu)品”地域品牌獲得嘉興市政府副市長的肯定性批示。  

跨越山海的掛職實踐，讓涪陵干部不僅學(xué)到了“術(shù)”，更悟到了“道”，發(fā)展理念的深度交融催生“化學(xué)反應(yīng)”：浙江省發(fā)展改革委統(tǒng)籌物流“降成本”和“提質(zhì)效”的思維邏輯，為涪陵建設(shè)西部陸海新通道市域輔樞紐提供有益借鑒；溫州市龍灣區(qū)三級企業(yè)服務(wù)中心“有求必應(yīng)、無事不擾”的服務(wù)理念，推動涪陵掛職干部挖掘“放管服”改革的深層邏輯；“中國電商之都”余杭區(qū)的成功實踐，為涪陵數(shù)字經(jīng)濟破題提供新思路……這種“方法論遷移”、先進經(jīng)驗基因注入，超越簡單的資源對接，讓以人才為支點撬動區(qū)域協(xié)作高質(zhì)量發(fā)展成為無限可能。

“浙里取經(jīng)”的成功實踐表明：以開放促改革、以融合促創(chuàng)新，方能在山海共生中繪就中國式現(xiàn)代化的壯美畫卷。（楊旭東）

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