涪陵區(qū)選手參加首屆全國“紅旗杯”班組長大賽獲復(fù)賽一等獎(jiǎng)

五載征程春華秋實(shí)，砥礪奮進(jìn)譜寫新篇。

從加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)到服務(wù)中心大局，從維護(hù)職工合法權(quán)益到構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，從深化工會(huì)改革創(chuàng)新到加強(qiáng)自身建設(shè)……涪陵區(qū)總工會(huì)在砥礪前行中鋪展歷史畫卷，在接續(xù)奮斗里書寫時(shí)代華章，步履鏗鏘。

勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富，奮斗譜寫輝煌。

自2019年涪陵區(qū)工會(huì)第五次代表大會(huì)以來，在區(qū)委和市總工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)各級工會(huì)緊緊圍繞全區(qū)工作大局，聚焦“維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾”基本職責(zé)，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，有力推動(dòng)了新時(shí)代工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。

全區(qū)廣大職工群眾以高度的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、卓越的勞動(dòng)創(chuàng)造、忘我的拼搏奉獻(xiàn)，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主戰(zhàn)場充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，奏響了激昂澎湃、催人奮進(jìn)的勞動(dòng)者贊歌，為涪陵區(qū)高質(zhì)量發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。

強(qiáng)化思想引領(lǐng) 筑牢信仰之基

思想之旗引領(lǐng)新的征程，理論之光照亮奮進(jìn)之路。

2023年3月15日，重慶市第六屆先進(jìn)工作者秦亞敏等三位勞模代表走進(jìn)長江師范學(xué)院音樂廳，用樸實(shí)真摯的語言講述了自己堅(jiān)守崗位、匠心筑夢、敢為人先、勇爭一流的生動(dòng)故事。像這樣的宣講報(bào)告會(huì)，區(qū)總工會(huì)近年來已組織開展70余場次，大力弘揚(yáng)了勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。

涪陵區(qū)江東街道萬達(dá)廣場“渝工港灣”一角

工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級群眾組織，工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是工會(huì)工作的根本政治原則和政治保證。

區(qū)總工會(huì)始終堅(jiān)持以黨建統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，與深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會(huì)工作的重要論述、習(xí)近平總書記視察重慶重要講話重要指示精神緊密結(jié)合，全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實(shí)。用黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。全區(qū)各級工會(huì)干部“四個(gè)意識(shí)”更加牢固，“四個(gè)自信”不斷增強(qiáng)，“兩個(gè)維護(hù)”堅(jiān)定自覺，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保工會(huì)工作正確政治方向。

全區(qū)各級工會(huì)積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富、參與廣泛的職工文體藝活動(dòng)，引領(lǐng)廣大職工堅(jiān)定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。積極組織參加全國、市總工會(huì)舉辦的文體藝活動(dòng)，累計(jì)獲獎(jiǎng)60余個(gè)，獲一等獎(jiǎng)和獲獎(jiǎng)總數(shù)均居全市第一。常態(tài)化開展“強(qiáng)國復(fù)興有我”“中國夢·勞動(dòng)美”等群眾性主題宣傳教育活動(dòng)200余場次，開展“學(xué)習(xí)新思想 奮進(jìn)新征程 建設(shè)新重慶”宣講活動(dòng)1700余場次，持續(xù)深入開展文化“四送”活動(dòng)，教育引導(dǎo)職工心系“國之大者”、厚植“家國情懷”，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，累計(jì)覆蓋職工110萬余人次。

服務(wù)中心大局 勇?lián)氊?zé)使命

百舸爭流，破浪者領(lǐng)航；千帆競發(fā)，奮勇者當(dāng)先。

區(qū)總工會(huì)圍繞服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，著力壯大產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，積極為職工搭建技能提升、建功立業(yè)平臺(tái)，凝聚起職工奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代的蓬勃力量。

在產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作中，區(qū)總工會(huì)著力構(gòu)建“四大工作體系”，制定出臺(tái)“三張責(zé)任清單”，創(chuàng)新形成“四同培育”工作法，打造培育華峰化工、涪陵卷煙廠等示范企業(yè)16家，全區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革體制機(jī)制日趨完善，經(jīng)驗(yàn)作法得到市總工會(huì)肯定。2023年7月，在全市區(qū)縣產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作評價(jià)考核中以全市第一名的成績榮獲優(yōu)秀等次，重慶市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作現(xiàn)場會(huì)在涪陵召開。

2023年11月，以“展精湛技能 鑄巴渝匠心”為主題的2023年重慶市現(xiàn)代制造業(yè)勞動(dòng)和技能競賽在涪陵區(qū)舉辦。在此次競賽中，涪陵區(qū)代表隊(duì)斬獲5個(gè)競賽項(xiàng)目的第一名，成績亮眼、全市矚目。

區(qū)總工會(huì)廣泛深入開展勞動(dòng)和技能競賽，五年來累計(jì)組織參加全國、川渝、市級勞動(dòng)和技能競賽35場次，承辦市級勞動(dòng)和技能競賽2場次，聯(lián)合舉辦區(qū)級勞動(dòng)和技能競賽21場次，指導(dǎo)各部門、行業(yè)、企業(yè)開展勞動(dòng)和技能競賽124場次，積極開展網(wǎng)上勞動(dòng)和技能競賽、“四技五小兩比”等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)造活動(dòng)，參與職工達(dá)80余萬人次。

持續(xù)完善產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)體系，實(shí)施職工技能提升工程，深入開展產(chǎn)業(yè)工人“求學(xué)圓夢”行動(dòng)，舉辦各類技能培訓(xùn)班23期，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人學(xué)歷能力雙提升。目前，全區(qū)技能人才總量達(dá)到19.76萬人，其中高技能人才6.52萬人。

勞動(dòng)和技能競賽、技能提升培訓(xùn)等讓一線職工完成由“工”到“匠”的轉(zhuǎn)變，助推全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展跑出了“加速度”。

五年來，全區(qū)創(chuàng)建市級勞模示范工作室4家，命名區(qū)級勞模工作室6家，成功申報(bào)市級勞模優(yōu)秀創(chuàng)新項(xiàng)目5個(gè)，引領(lǐng)職工完成技術(shù)創(chuàng)新2128項(xiàng)，推廣應(yīng)用新技術(shù)1352項(xiàng)。選樹全國勞模1人，全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)、全國五一巾幗標(biāo)兵崗、全國職工職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵6個(gè)，重慶市勞模和先進(jìn)工作者12人，重慶五一勞動(dòng)獎(jiǎng)、重慶市工人先鋒號、重慶市“最美產(chǎn)業(yè)工人”57個(gè)。

融入基層治理 繪就和諧畫卷

基層治理是社會(huì)治理的關(guān)鍵支撐，勞動(dòng)關(guān)系是和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)。

構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定與發(fā)展進(jìn)步。建立健全工會(huì)維權(quán)幫扶、爭議調(diào)解工作機(jī)制，既是工會(huì)參與社會(huì)治理的重要抓手，也是工會(huì)組織維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的切實(shí)舉措。

區(qū)總工會(huì)迭代升級區(qū)職工法律服務(wù)中心職能，與區(qū)工會(huì)勞動(dòng)爭議糾紛人民調(diào)解委員會(huì)合署辦公，現(xiàn)有志愿律師、調(diào)解員25人。建立完善職工法律服務(wù)聯(lián)動(dòng)、職工法律一體化服務(wù)、職工維權(quán)事項(xiàng)閉環(huán)管理、職工權(quán)益專題調(diào)研、法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)考核管理“五項(xiàng)機(jī)制”。

堅(jiān)持和發(fā)展“新時(shí)代楓橋經(jīng)驗(yàn)”工會(huì)實(shí)踐，以深化“重慶市群眾性勞動(dòng)爭議化解工作試點(diǎn)區(qū)縣”工作為契機(jī)，建立“工會(huì)+法院+檢察院+人社+司法”群眾性勞動(dòng)爭議化解五方聯(lián)動(dòng)機(jī)制。形成“月調(diào)度”“季研判”“年總結(jié)”會(huì)議制度，探索委托調(diào)解、人民調(diào)解、仲裁審查、檢察和解、司法確認(rèn)的融合，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)爭議案件一平臺(tái)多跨協(xié)同化解辦結(jié)機(jī)制，共同推動(dòng)全區(qū)群眾性勞動(dòng)爭議化解。

全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)均組建聯(lián)動(dòng)機(jī)制工作專班，普遍建立基層勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，并聯(lián)合基層司法所、社保所、企業(yè)工會(huì)等組建勞動(dòng)關(guān)系信息員、勞動(dòng)法律監(jiān)督員、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員“三員”隊(duì)伍。

五年來，向廣大職工群眾提供法律援助1051件，成功調(diào)解勞動(dòng)爭議糾紛115件，開展普法宣講等活動(dòng)130場次。此外，深入開展勞動(dòng)法律監(jiān)督“一函兩書”專項(xiàng)行動(dòng)，在重要節(jié)日前后、重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，向300余家企業(yè)發(fā)出涉及勞動(dòng)報(bào)酬、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等勞動(dòng)用工突出問題“一函兩書”，切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)權(quán)益監(jiān)管和保障。

區(qū)總工會(huì)始終把維護(hù)職工的合法權(quán)益作為工會(huì)工作的重中之重，著力解決職工群眾反映的突出問題，使職工群眾的獲得感不斷增強(qiáng)，共享了改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新成果。

傾情暖心服務(wù) 惠及職工群眾

中國式現(xiàn)代化，民生為大。

“累了可以進(jìn)來休息會(huì)兒，熱了可以吹吹空調(diào)，渴了可以喝上熱水，特別是現(xiàn)在還可以在驛站熱飯，十分方便。”近日，環(huán)衛(wèi)工人李大姐像往常一樣來到涪陵區(qū)江東萬達(dá)廣場“渝工港灣”休息。該港灣榮獲2023年重慶市“最美渝工港灣”稱號。

基層職工服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)管理是區(qū)總工會(huì)服務(wù)廣大職工群眾的有力抓手。五年來，區(qū)總工會(huì)建立戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)、“愛心媽咪小屋”、職工書屋等基層職工服務(wù)站點(diǎn)1541個(gè)，獲評全國模范職工之家、最美工會(huì)驛站等國家級榮譽(yù)16個(gè)，市級陣地建設(shè)榮譽(yù)350個(gè)，基層陣地的鞏固拓展提升了工會(huì)工作的社會(huì)影響力，真正使基層工會(huì)建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來。

區(qū)總工會(huì)聚焦職工、農(nóng)民工及新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等相對困難職工群體，持續(xù)做靚“四季幫扶”品牌，開展春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖“四季幫扶”活動(dòng)。聯(lián)合區(qū)人力社保局等單位舉辦招聘活動(dòng)，為企業(yè)招工和職工就業(yè)搭建平臺(tái)。組織1128家企業(yè)線上線下招聘，提供崗位1.6萬余個(gè)，免費(fèi)服務(wù)約23萬人次，達(dá)成就業(yè)意向4750人次；為環(huán)衛(wèi)工人等一線職工送去清涼和慰問，慰問職工4850人次；持續(xù)加大助學(xué)投入，及時(shí)解決困難職工子女入學(xué)難問題，幫助312名困難職工子女求學(xué)圓夢；春節(jié)期間，把區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)懷送到勞模和困難職工心坎上……

與此同時(shí)，區(qū)總工會(huì)穩(wěn)步擴(kuò)大職工互助保障覆蓋面，全區(qū)入會(huì)單位達(dá)709家、7.59萬人，累計(jì)入會(huì)金額3300余萬元、理賠8900余次、理賠金額2300余萬元。累計(jì)慰問732名互助會(huì)會(huì)員，發(fā)放慰問金150余萬元。投入資金146.5萬元，向1.7萬名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者贈(zèng)送職工意外傷害互助保險(xiǎn)，組織農(nóng)民工免費(fèi)體檢1000余人次、女職工免費(fèi)“兩癌”篩查2000余人次。開展健康公益大講堂10余場次，惠及職工3000余人。

全區(qū)工會(huì)堅(jiān)持以職工需求為導(dǎo)向，聚焦主責(zé)主業(yè)，大力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，做好暖心服務(wù)，提升職工生活品質(zhì)，努力讓職工得到更多實(shí)惠、感受到更多溫暖。

練內(nèi)功提素質(zhì) 強(qiáng)基層促發(fā)展

惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟改革創(chuàng)新者勝。

區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持黨建帶工建，不斷勤修“內(nèi)功”，完善服務(wù)職工的工作體系，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和影響力，在推動(dòng)工會(huì)工作邁上新臺(tái)階的同時(shí)，也為促進(jìn)全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)了工會(huì)力量。

充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，開展機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點(diǎn)活動(dòng)，走訪單位182家，開展主席接待、下訪127次，上門調(diào)研、督導(dǎo)工作265家次，解決職工訴求問題228個(gè)。組織開展工會(huì)專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)6場次，舉辦工會(huì)干部培訓(xùn)班5期，累計(jì)培訓(xùn)專兼職工會(huì)干部1300余人次。

區(qū)總工會(huì)始終把加強(qiáng)自身建設(shè)改革作為動(dòng)力源泉，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)，工會(huì)組織覆蓋面不斷擴(kuò)大，更加充滿活力。新建工會(huì)214個(gè)、新增會(huì)員1.4萬余人。其中，新增非公工會(huì)180個(gè)、新增會(huì)員1.2萬余人；新增社會(huì)組織工會(huì)57個(gè)、新增會(huì)員902人；新組建涪陵區(qū)物業(yè)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、涪陵區(qū)貨運(yùn)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，覆蓋物管企業(yè)96家、貨運(yùn)行業(yè)企業(yè)13家，服務(wù)會(huì)員2600余人，基層工會(huì)活力不斷增強(qiáng)。

工會(huì)干部作為職工最信賴、最可靠的“娘家人”，情系職工、服務(wù)職工，用“實(shí)干指數(shù)”提升了職工的“幸福指數(shù)”。動(dòng)員全區(qū)基層工會(huì)組織入駐全總“職工之家”APP平臺(tái)，使用人數(shù)超10萬人次。依托“涪陵工會(huì)”微信公眾號平臺(tái)，推出“工會(huì)小課堂”“線上運(yùn)動(dòng)會(huì)”等專欄，滿足職工多元化需求。

數(shù)據(jù)的背后，折射的是區(qū)總工會(huì)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工凝心聚力畫出最大“同心圓”的生動(dòng)實(shí)踐。五年來，區(qū)總工會(huì)著力在建機(jī)制、強(qiáng)功能、增實(shí)效上下功夫，持續(xù)健全聯(lián)系服務(wù)職工群眾、提高工會(huì)工作效能的制度機(jī)制，建立區(qū)政府與區(qū)總工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，扎實(shí)開展群眾性勞動(dòng)爭議化解工作試點(diǎn)、職工生活品質(zhì)提升試點(diǎn)，選用社會(huì)化工會(huì)工作者充實(shí)基層工會(huì)干部隊(duì)伍，工會(huì)工作質(zhì)效持續(xù)提升。

新時(shí)代新征程賦予工會(huì)工作新的歷史使命。區(qū)總工會(huì)將始終牢記“國之大者”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把擁護(hù)“兩個(gè)確立”轉(zhuǎn)化為做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺，轉(zhuǎn)化為做好各項(xiàng)工作的實(shí)際行動(dòng)，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，引導(dǎo)廣大職工更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，真抓實(shí)干、銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全區(qū)廣大職工在奮力譜寫中國式現(xiàn)代化重慶篇章中再創(chuàng)佳績、再立新功。

文/記者 黃維嬌 圖/區(qū)總工會(huì)

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