臘梅吐馨，瑞雪飄零，又是一年新年臨近；冬去春來，歲月輪回，又一個難忘的五年被鐫刻進時光年輪。

過去五年，在涪陵區(qū)委、市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，涪陵區(qū)工運事業(yè)蓬勃發(fā)展，成效卓然。全區(qū)各級工會以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，認真踐行中國特色社會主義工會發(fā)展道路，牢牢把握為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗的工人運動時代主題，以密切黨同職工群眾血肉聯(lián)系為核心，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主線，以提高職工隊伍整體素質(zhì)為重點，以加強工會組織建設(shè)為保障，竭力維護職工合法權(quán)益，竭誠服務(wù)職工群眾，履職擔當，積極作為，全面推進依法治會和工會改革創(chuàng)新，團結(jié)動員全區(qū)職工群眾為建設(shè)美麗涪陵、幸福涪陵貢獻力量。

1 思想引領(lǐng)篇

涪陵區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與區(qū)第六屆市級勞動模范和先進工作者座談

涪陵區(qū)總工會始終把握正確的政治方向，切實加強對職工的思想政治引領(lǐng)，團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)職工聽黨話、跟黨走。堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，把政治建設(shè)擺在工會工作的首位，深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，加強工會自身黨的建設(shè)，提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，營造工會系統(tǒng)良好政治生態(tài)，確保全區(qū)工會工作始終沿著正確的政治方向前進。

堅決貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強職工思想引導(dǎo)。深入開展“中國夢·勞動美”“喜迎黨的十九大”“慶祝建黨100周年”等主題宣傳活動，開展職工職業(yè)道德建設(shè)、評選首屆“涪陵工匠”、勞模工匠進基層等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，引導(dǎo)全區(qū)職工群眾積極培育和踐行社會主義核心價值觀。

積極培育健康文明、昂揚向上的職工文化。開展全區(qū)職工大型文體活動21場，做實做亮“文化四送”品牌。五年來，區(qū)總工會為基層送演出80場、電影276場、圖書304套、健身器材258套，惠及基層職工近20萬。建成全國職工書屋8個、市級職工書屋示范點4個、市級職工書屋259個、區(qū)級職工書屋338個，舉辦基層工會干部攝影培訓(xùn)班8期、大型職工攝影比賽5次。

2020年，在一場突如其來的疫情面前，區(qū)總工會圍繞抗疫、扶貧、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)等區(qū)委中心工作和發(fā)展大局，宣傳職工榜樣、發(fā)出工會聲音。征集“疫情防控，工會在行動”先進典型稿件307篇，推送疫情防控知識82條，開設(shè)專題宣傳16期、報道先進典型66個，參與制作原創(chuàng)歌曲2首。全區(qū)各級工會組織和職工群眾的抗疫事跡先后在重慶日報、工人日報、巴渝都市報等10多家媒體刊載。職工正能量作品獲2020年“網(wǎng)聚職工正能量，爭做中國好網(wǎng)民”主題活動市級等次獎17個、全國等次獎2個，區(qū)總工會微視頻《扶貧路上》獲全總一等獎。

2021年，是中國共產(chǎn)黨成立100周年，區(qū)總工會以愛黨愛國愛社會主義為主題，開展了“中國夢·勞動美——永遠跟黨走奮進新征程”系列主題活動，著力營造慶祝建黨100周年的濃厚氛圍。一是組織專題文藝演出2場，組織各級工會觀看“最美產(chǎn)業(yè)工人”發(fā)布儀式，向建黨100周年獻禮；二是舉辦“重慶市首屆職工文藝展演”涪陵區(qū)預(yù)選賽；三是舉辦“奮斗百年路啟航新征程”職工攝影比賽；四是開展“永遠跟黨走 奮進新征程”專題征文征集活動。此外，區(qū)總工會還組織各級工會參與2021年全市“網(wǎng)聚職工正能量，爭做中國好網(wǎng)民”主題活動；組織基層工會開展學(xué)“四史”、講“四史”活動；邀請全國勞模楊云和涪陵區(qū)第四屆勞動模范楊代柏等開展勞模事跡宣講；聯(lián)合舉辦2021年涪陵區(qū)迎新登高活動；聯(lián)合舉辦“中國石化頁巖氣·加油卡杯”乒乓球、籃球比賽。通過系列活動的開展，著力營造全區(qū)廣大職工堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走的濃厚氛圍。

2 建功立業(yè)篇

重慶渝東南片區(qū)園藝技能大賽暨涪陵區(qū)盆景藝術(shù)邀請展

涪陵區(qū)總工會充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，組織動員全區(qū)職工立足崗位建功立業(yè)。五年來，組隊參加市級勞動和技能競賽20場，組織28家單位參加市總工會網(wǎng)上勞動和技能競賽，單獨和聯(lián)合相關(guān)部門、單位舉辦區(qū)域性、行業(yè)性勞動競賽17場，基層工會舉辦各類勞動和技能競賽累計達1.2萬余場次、職工技能培訓(xùn)3390場次，參賽職工累計達61.64萬人次，有效激發(fā)了職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，實現(xiàn)技術(shù)革新和創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化共721項，創(chuàng)造經(jīng)濟效益近35.6億元，有力地促進了全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。

大力推動知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍建設(shè)，鼓勵企業(yè)開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造活動。大力打造勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，不斷提升職工技能技術(shù)水平和單位自主創(chuàng)新發(fā)展能力。五年來，全區(qū)建成市級勞模創(chuàng)新示范工作室3個、區(qū)級勞模創(chuàng)新工作室13個，獲得各項專利261項，創(chuàng)新技術(shù)396項，創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化129項，創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益10.39億元，提升了發(fā)展質(zhì)量，增添了效益。

積極發(fā)揮勞模、工匠人才示范引領(lǐng)作用，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神。五年來，全區(qū)涌現(xiàn)出全國勞動模范1人，全國五一勞動獎?wù)?人，全國工人先鋒號4個，重慶市勞動模范和先進工作者24人，重慶五一勞動獎80個。選樹出涪陵區(qū)勞動模范和先進工作者20名，涪陵五一勞動獎188個。組織開展勞模宣講活動26場次，在市區(qū)電視臺、報紙等媒體宣傳報道先進典型事跡65人（個）次，編印《涪陵群英譜》，在全社會營造了“尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、服務(wù)勞模、爭當勞模”的良好氛圍。關(guān)心服務(wù)勞模，慰問各級勞模3201人次，發(fā)放慰問資金741.96萬元，組織101名勞模代表參加全總、市總開展的療休養(yǎng)活動。

3 構(gòu)建和諧篇

涪陵區(qū)總工會扶貧集團決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅工作動員部署會

涪陵區(qū)總工會大力維護職工合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，不斷提升職工群眾獲得感、幸福感、安全感。建立區(qū)委、區(qū)政府與區(qū)總工會聯(lián)席會議制度，健全完善勞動關(guān)系三方四家協(xié)調(diào)機制，聯(lián)合區(qū)級相關(guān)部門，促進和推動惠工政策落實落地。發(fā)揮工會行業(yè)人大代表、政協(xié)委員在參政議政中的作用，通過建議和提案的方式及時反映職工意愿和工會主張，不斷拓展職工維權(quán)廣度深度。

完善職工合法權(quán)益保障長效機制，建立“主席接待日、主席下訪日”制度，扎實開展“千名律師服務(wù)職工在基層”活動，為31個基層總工會提供法律服務(wù)。開展“尊法守法·攜手筑夢”農(nóng)民工權(quán)益維護行動、“女職工特殊保護”等法律宣傳服務(wù)活動34場次，宣傳普及法律知識。全區(qū)現(xiàn)有勞動爭議調(diào)解委員會56個，行業(yè)性和規(guī)上企業(yè)工會勞動爭議調(diào)解組織571個，工會勞動爭議調(diào)解員1523人，參與勞動仲裁案件審理2095起，參與勞動合同糾紛調(diào)解3546起，調(diào)解成功率達86%，辦結(jié)職工法律援助案件394件，為職工（農(nóng)民工）挽回經(jīng)濟損失近900萬元。

加大安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的教育、參與、檢查、監(jiān)督力度，大力開展重點高危行業(yè)領(lǐng)域和高溫勞動保護督查，著力防控重特大安全事故。五年來發(fā)放了價值3416萬元的防暑降溫物資，涌現(xiàn)出全國“安康杯”競賽獎8個、重慶市“安康杯”競賽獎7個，安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)不斷鞏固，構(gòu)建了職工安全防護網(wǎng)。

大力推進職工代表大會、廠務(wù)公開、職工董事監(jiān)事、集體協(xié)商等民主管理制度建設(shè)。進一步貫徹落實《重慶市集體合同條例》，五年來，全區(qū)有1267家單位實行了職代會、集體協(xié)商制度，累計簽訂集體合同4181份，覆蓋職工15.37萬人。85家企業(yè)實行了職工董事、監(jiān)事制度，職工進入公司董事會、監(jiān)事會93人。

認真履行好區(qū)總工會扶貧集團牽頭單位職責(zé)，下大力氣解決阻礙脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興的重大問題。重點圍繞“兩不愁三保障一達標”目標，籌集資金近300萬元，為荔枝街道及其金竺村等3個貧困村捐助基礎(chǔ)設(shè)施和陣地建設(shè)資金；解決金竺村、方坪村因連遭暴雨致公路和危房損毀問題；推動方坪茶旅融合扶貧項目如期竣工、扶貧小集市順利開市；明確將方坪茶基地作為全區(qū)基層工會開展工會活動的陣地，讓產(chǎn)業(yè)扶貧項目助農(nóng)增收持久見效；開展金竺村人居環(huán)境整治，解決飲水無保障等突出問題；為結(jié)對幫扶村爭取落實農(nóng)網(wǎng)再升級改造、渠堰整治、人畜飲水和公路拓寬硬化等項目資金1670萬元；協(xié)調(diào)落實金竺村323戶農(nóng)戶實施天然氣到戶安裝工程。區(qū)總工會結(jié)對幫扶的36戶貧困戶已全面實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧目標，幫扶村村容村貌煥然一新。

在涪陵區(qū)創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)的關(guān)鍵之年，區(qū)總工會堅持資金支持到位、督導(dǎo)督察到位、組織落實到位“三到位”措施，組織號召全區(qū)職工積極投入創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作，全區(qū)各級工會共計投入125.2萬元、參與職工14.5萬人，助力全國文明城區(qū)、國家衛(wèi)生區(qū)一次性創(chuàng)建成功。

4 夯實基礎(chǔ)篇

涪陵區(qū)城市困難職工解困脫困工作推進會

涪陵區(qū)總工會努力夯實工會基層基礎(chǔ)，增強基層工會組織活力，竭誠服務(wù)職工群眾，促進改革發(fā)展成果共享。建立30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、工業(yè)園區(qū)）總工會、1個園區(qū)工會聯(lián)合會，24個局（委、司）工會聯(lián)合會，420個村（社區(qū)）基層聯(lián)合工會。加強對非公有制經(jīng)濟組織和社會組織建會指導(dǎo)，進一步擴大工會組織覆蓋面。五年來新建基層工會166個，新增會員1.76萬人，新辦工會法人資格證書151件。全區(qū)現(xiàn)有工會組織1822個，會員19.46萬人。完成了區(qū)職工服務(wù)中心北斗路服務(wù)陣地改造工程，牽頭打造了3個群團服務(wù)中心，依托職工服務(wù)站點整合資源，推行“會、站、家”一體化建設(shè)，全區(qū)建成橫到邊、縱到底、上下聯(lián)動的三級職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，工會基層陣地建設(shè)更加鞏固。

加強基層工會制度化、規(guī)范化建設(shè)，扎實開展全區(qū)工會工作競賽，開展“爭創(chuàng)模范職工之家、爭做職工信賴娘家人”活動，進一步激發(fā)基層工會組織活力。五年來創(chuàng)建全國雙愛雙評先進企業(yè)工會1個，全國職工職業(yè)道德建設(shè)標兵單位1個、重慶市職工職業(yè)道德建設(shè)標兵單位1個，重慶市基層工會改革市級示范單位2個，全國模范職工之（小）家2個、市級職工之（小）家示范單位2個、市級模范職工之家（小家）13個，區(qū)級職工之（小）家示范單位10個、區(qū)級先進職工之家（小家）147個，讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”。延長工會服務(wù)手臂，建成市級愛心驛站2個、區(qū)級愛心驛站31個、市級愛心媽咪小屋11個，服務(wù)職工群眾能力不斷增強。

大力推進城市困難職工解困脫困工作，全區(qū)建檔困難職工由2016年的760戶減少為7戶。五年來，工會“六節(jié)”活動慰問建檔困難職工17083人次461.58萬元；生活和醫(yī)療救助建檔困難職工1361人次243.35萬元；“金秋助學(xué)”資助困難職工子女788名173.7萬元；聯(lián)合相關(guān)部門舉辦招聘會30余場，提供就業(yè)崗位5.47萬個；舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)班22期，培訓(xùn)職工（農(nóng)民工）1257人。全區(qū)職工互助保障累計參保（續(xù)保）單位2296家、參保職工35.89萬人次、參保金額2622.62萬元，申請理賠3447次、理賠金額1801.86萬元，開展各類互助公益活動13次，入戶慰問互助會重疾困難會員157人，連續(xù)5年獲市總工會互助保障工作先進單位。

5 改革創(chuàng)新篇

涪陵區(qū)“工會進萬家·新就業(yè)形態(tài)勞動者溫暖行動”啟動儀式

涪陵區(qū)總工會持續(xù)深化工會改革創(chuàng)新，不斷提升工會干部隊伍素質(zhì)，工會組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。認真貫徹落實中央、市委、區(qū)委有關(guān)群團改革會議精神，結(jié)合實際出臺《涪陵區(qū)總工會專項改革實施方案》，建立健全了與職工交朋友的聯(lián)系制度、以職工為本的工作機制、以職工為主的活動方式、職工說了算的評價體系。以精簡機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)、完善工會組織架構(gòu)、促進工會經(jīng)費下沉、創(chuàng)新工會工作方法為抓手，加大工會改革創(chuàng)新步伐，為推動全區(qū)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、促進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型升級貢獻了工會力量，較好地完成了全區(qū)工會改革工作任務(wù)。

區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子實行專掛兼相結(jié)合，掛兼職占比50%，增大一線職工在工會代表、委員、常委中的比例，工會組織構(gòu)成更具群眾性、代表性、廣泛性。加強基層工會干部隊伍建設(shè)，探索向非公組織和社會組織聯(lián)合選派黨建指導(dǎo)員和工會社會化工作者，新選用15名工會社會化工作者到各園區(qū)、街道總工會（工會聯(lián)合會），加強社會化工會工作者管理，舉辦全區(qū)工會干部培訓(xùn)班5期，積極選派基層工會干部參加全總、市總培訓(xùn)。工會干部整體素質(zhì)不斷提升，人才隊伍力量更加充實。

搭建網(wǎng)絡(luò)平臺，積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+工會”建設(shè)。配套開發(fā)手機客戶端，建立了“涪陵工會”微信公眾號，形成“PC端+手機端+微官網(wǎng)”的網(wǎng)絡(luò)交流宣傳平臺，及時更新資訊，互動交流工作。充分利用互聯(lián)網(wǎng)講好工會故事、做好工會服務(wù)，打造方便快捷的工會網(wǎng)上陣地。加快推進工會組織和工會會員實名制管理工作，已錄入基層工會組織1169個、工會會員10.3萬人。

制定了《涪陵區(qū)總工會內(nèi)部控制制度》等系列機關(guān)財務(wù)管理制度，出臺《涪陵區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、工業(yè)園區(qū)總工會經(jīng)費留成計撥管理辦法》，推動基層工會依法獨立開設(shè)工會經(jīng)費賬戶，全面推行基層工會預(yù)決算管理制度，進一步規(guī)范工會經(jīng)費管理，為全區(qū)工運事業(yè)發(fā)展提供強有力的保障。

努力奮進換來豐碩收獲。區(qū)總工會已連續(xù)七年獲市總工會綜合目標考核特等獎；區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子2020年獲區(qū)委綜合考核“優(yōu)秀”等次獎，位列“未承擔市上經(jīng)濟社會發(fā)展考核任務(wù)組”第一名。

潮平兩岸闊，風(fēng)正好揚帆！

新時代開啟新征程。工會組織作為動員和組織廣大職工群眾積極參加改革和建設(shè)的工人階級群眾組織，必將大有可為、大有作為。涪陵區(qū)總工會將更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，認真貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，在中共涪陵區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)下、在市總工會指導(dǎo)下，以更加堅強的意志、更加飽滿的激情，團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)工人階級和勞動群眾，努力開創(chuàng)涪州大地更新更美的明天！