近日，涪陵區(qū)李渡街道緊盯干部隊伍工作中的目標思路、擔(dān)當(dāng)作為、廉潔自律，工作成效上存在的難點、短板、薄弱點，全面啟動為期9個月的“信心、初心、愛心、戒心、匠心”“五心”干部專項教育活動，奮力推動干部隊伍思想大提升、責(zé)任大落實、業(yè)務(wù)大練兵、工作大落實。

此舉旨在深入落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，縱深推進系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，進一步提升街道機關(guān)和村（社區(qū)）干部綜合素質(zhì)和能力水平，著力營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境，為推動李渡街道高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的思想組織保障。

青年干部大講堂

提振信心

開展思想大討論

以李渡的“過去、現(xiàn)在、未來”為主題開展干部解放思想大討論活動，以提升干部“士氣、勇氣、虎氣”為目標，以調(diào)研、討論、實踐為主要形式，通過開展走訪調(diào)研活動、思想大討論，舉辦解放思想主題論壇、解放思想主題演講比賽，解決和回答好當(dāng)前和今后一段時期“李渡的差距在哪里、李渡的發(fā)展在哪里”等問題，組織干部認真剖析原有的陳舊思想觀念和思維方式，以更活躍的思想、更創(chuàng)新的思維，跳出李渡看李渡，在更寬闊的空間平臺上謀篇布局，凝聚形成李渡過去是一面旗幟、現(xiàn)在正處于爬坡上坎、未來前景可期的思想共識。

檢視初心

開展責(zé)任教育

以“我能為李渡發(fā)展做什么”為主題開展責(zé)任教育，對老同志提出“我還能為李渡發(fā)展做點什么”，對年輕干部提出“我必須為李渡發(fā)展做點什么”，讓新一屆領(lǐng)導(dǎo)干部確立“要么不來，來了就不一樣”的工作理念，讓機關(guān)和村（社區(qū)）干部確立“要么不當(dāng)，當(dāng)了就不一樣”的任職理念。統(tǒng)籌安排，協(xié)同推進，重點做好“五個一”（講好一堂責(zé)任課、編印一本冊子、撰寫一篇心得、舉辦一場分享會、選樹和通報一批典型）工作，讓全體干部職工通過認真學(xué)、捫心問、自覺改、扎實做、公開評等方式，叩問初心、警示初心、常保初心。

常懷愛心

開展感恩教育

以“勿忘黨恩”“知恩、感恩、報恩”等為主題，分批開展紅色革命故事等主題宣講、定期開展“說溫暖·知感恩”等主題談心談話、扎實開展“三感三查三更加”等感恩教育，教育機關(guān)和村（社區(qū)）干部學(xué)會感恩、忠誠于黨、熱愛人民、感謝同事，要永遠記住組織和他人對自己的好，要感恩組織的教育培養(yǎng)、感恩群眾的信任、感恩他人的幫助，進一步牢記職責(zé)、敬業(yè)爭先，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、團結(jié)協(xié)作，砥礪赤誠忠心。

保持戒心

開展紀律作風(fēng)教育

以“遵章守紀、破除陋習(xí)”為主題，扎實開展廉政讀書學(xué)習(xí)活動、廉政黨課、廉政談心談話、專題對照檢查討論會等干部廉政紀律教育學(xué)習(xí)活動，積極落實不敢腐、不能腐、不想腐體制機制，扎實推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，著重把“不講規(guī)矩、我行我素”的陋習(xí)徹底糾正過來，真正實現(xiàn)把“規(guī)矩立起來、考核硬起來、責(zé)任追起來”的目標，使黨組織建設(shè)有新加強、黨員隊伍素質(zhì)有新提高、作風(fēng)建設(shè)有新改進，為開創(chuàng)新局面提供強有力的保證。

淬煉匠心

開展能力素質(zhì)教育

邀請專家指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展

街道領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研鄉(xiāng)村振興

干部職工座談會

以“修枝墩苗、強筋健骨”為主題開展能力素質(zhì)教育，教育引導(dǎo)機關(guān)和村（社區(qū)）干部對標新時代好干部要求和“業(yè)務(wù)通、多面手”人才標準，著力打造業(yè)務(wù)精、能力強的高素質(zhì)隊伍。不斷精進業(yè)務(wù)、提高本領(lǐng)，為推動街道各項工作持續(xù)健康發(fā)展提供強有力的智力支持和人才保障。

“走出去培訓(xùn)學(xué)習(xí)”和“請進來培訓(xùn)指導(dǎo)”相結(jié)合，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、實踐鍛煉，學(xué)干結(jié)合，全面提升全街干部業(yè)務(wù)能力、人文素養(yǎng)和創(chuàng)新意識等；開辟“業(yè)務(wù)講堂”“能手論壇”等抓好學(xué)講結(jié)合，引導(dǎo)干部通過集中學(xué)習(xí)和自主選學(xué)，提升干部業(yè)務(wù)素質(zhì)；分類別、分領(lǐng)域、分層次、分專題定期召開干部學(xué)習(xí)交流會，舉辦文化沙龍、青年論壇，組織干部開展學(xué)習(xí)心得交流研討；構(gòu)建青藍結(jié)對培養(yǎng)模式，促進青年干部盡快積累經(jīng)驗、提升能力，同時倒逼“導(dǎo)師”強化內(nèi)功、提升綜合素質(zhì)；開展“立足崗位比奉獻”“爭創(chuàng)提能”大比拼活動，舉辦攝影、書法、征文等比賽，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情，形成你追我趕的良好氛圍。

2022年是黨的二十大和重慶市第六次黨代會召開之年，也是“十四五”承上啟下之年。“我們將通過對全體干部的持續(xù)培養(yǎng)、大膽使用、跟蹤管理，推動全體干部政治品質(zhì)全面過硬、能力素質(zhì)全面提升、工作潛質(zhì)全面調(diào)動、創(chuàng)造活力全面迸發(fā)，打造一支信念堅、政治強、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬的干部隊伍，努力把主題教育活動取得的豐碩成果轉(zhuǎn)化為推動李渡高質(zhì)量發(fā)展的實際成果，為涪陵加快建設(shè)‘三高地三示范區(qū)’、奮力實現(xiàn)‘十個新提升’貢獻力量，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。”李渡街道相關(guān)負責(zé)人表示。

文/記者 譚艷華 圖/李渡街道

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