涪陵網(wǎng)訊 （記者 曾敬）“企業(yè)招聘有什么具體考核標(biāo)準(zhǔn)？”“企業(yè)對理工畢業(yè)生的需求大于文科畢業(yè)生，該怎么辦？”“能給家長也開個就業(yè)創(chuàng)業(yè)交流會嗎？”……近日，涪陵區(qū)人力社保局舉行座談會，與60余名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生代表面對面交談，傾聽心聲、解答困惑、提供幫扶，助力離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

座談會上，區(qū)人力社保局工作人員首先向離校未就業(yè)高校畢業(yè)生代表詳細(xì)介紹了高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策。隨后，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生代表圍繞求職意向、問題困難等積極發(fā)言。對于離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的困惑和問題，區(qū)人力社保局工作人員一一給出了針對性的意見建議，鼓勵大家要樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀，不要為“專業(yè)不對口”而煩惱；要轉(zhuǎn)變學(xué)生思維，保持就業(yè)信心，和父母做好溝通，不盲目跟風(fēng)考試。

本次座談會采取“座談會+招聘會”相結(jié)合的方式進(jìn)行，邀請了華蘭生物、萬凱新材料、鑫源汽車、三海蘭陵等10余家本地企業(yè)人事代表參加。會上，各企業(yè)人事代表分別介紹了企業(yè)情況、用人需求和培養(yǎng)方式，部分企業(yè)人事代表還現(xiàn)場與參會高校畢業(yè)生達(dá)成了初步聘用意向。

蘇州大學(xué)高分子材料專業(yè)畢業(yè)生沈兆涵說：“畢業(yè)后我一直想回家鄉(xiāng)就業(yè)。今天的座談會讓我對企業(yè)招聘有了更加深入的了解，我會積極準(zhǔn)備，爭取早日就業(yè)。”

接下來，區(qū)人力社保局將逐一梳理座談會上收集到的意見和建議，采取更加務(wù)實(shí)的舉措，為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供更多的平臺和機(jī)會。

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