今年以來，涪陵區(qū)司法局清溪司法所突出解決安置幫教人員的教育幫扶，減少社會的不穩(wěn)定因素，積極拓寬就業(yè)渠道，扎實做好安置幫教工作，進一步提高幫教質量，最大限度地預防和減少了重新違法犯罪。

銜接幫教“零距離”

“你好，請問是艾小魚（化名）嗎？還是我，清溪司法所姚丹丹，一會兒你來接艾某時,還要帶一套衣服過來，他穿的還是短袖……”11月22日是刑釋人員艾某出獄的第一天，清溪司法所工作人員姚丹丹第十次為他協(xié)調出獄后的臨時安置問題。刑釋人員艾某已離婚，女兒不愿接納他，無居住地方，他的臨時安置問題十分棘手。

了解情況后，姚丹丹第一時間爭取鎮(zhèn)黨委、政府的支持，積極與監(jiān)獄對接，主動聯(lián)系艾某所在村居和其女兒、前妻、侄兒、兄弟，最后將艾某臨時安置在其侄兒家居住、在兄弟家吃飯，順利幫助其解決臨時安置問題。

為了履行好銜接幫教責任，在刑釋人員釋放前，清溪司法所主動與村（社區(qū)）及相關家庭成員對接，做好預釋放人員信息核查工作，確保銜接信息準確。在刑釋人員釋放后，嚴格按照“一人一檔”要求，明確幫教人員責任分工，落實相關幫教協(xié)議書、幫教責任書簽訂，形成司法所、村（社區(qū)）、家庭三位一體幫教體系。

定期走訪“零盲區(qū)”

83歲的刑釋人員袁某曾在監(jiān)獄服刑15年，刑滿釋放時，家里房子已經(jīng)倒塌，無兒無女，無勞動能力，無收入來源。后經(jīng)多方協(xié)調，幫助其落實危房改造、五保戶人員，解決其住房及生活保障。司法所工作人員多次走訪其住所，教她使用智能手機，幫助她更好地融入社會。通過一年以來的走訪觀察，袁某已完全適應當下生活。

為預防和減少重新違法犯罪，清溪司法所嚴格落實安置幫教定期走訪制度，通過深入安置幫教人員家庭、社區(qū)、就業(yè)企業(yè)等方式，逐一開展談心活動，了解工作生活動態(tài)，幫助解決實際困難。今年以來，清溪司法所共開展走訪428人次，幫助調解解決矛盾糾紛37人次。

就業(yè)幫扶“零缺位”

2022年6月，工作人員在定期走訪中了解到，刑釋人員唐某現(xiàn)在轄區(qū)一家榨菜企業(yè)上班，每月收入4000元左右，該企業(yè)空缺崗位約80個，符合打造安置幫扶就業(yè)基地條件。經(jīng)報告協(xié)調，清溪鎮(zhèn)政府成功將該榨菜加工企業(yè)納入轄區(qū)安置幫扶就業(yè)基地。就在該企業(yè)簽定協(xié)議的第一天，工作人員給刑釋人員向某打去電話，向某是一個上有老下有小的農(nóng)民，女兒正在讀大學，正是需要用錢的時候。通過司法所推薦，向某到該企業(yè)上班，一個月后向某的妻子也來該企業(yè)工作，現(xiàn)在一家人每月有9000元的收入，子女教育和家里老人的生活都有了保障。

為促進刑釋人員順利融入社會，切實做好就業(yè)幫扶工作，清溪司法所及時掌握轄區(qū)企業(yè)就業(yè)信息，根據(jù)每一位幫教對象的自身情況和專業(yè)特長，主動為安置幫教對象提供最新用工信息，以暖心行動幫助刑釋人員解決實際困難、更好融入社會。今年以來，該所已經(jīng)幫助13名刑釋人員實現(xiàn)就業(yè)。

截至目前，轄區(qū)未發(fā)生刑滿釋放安置幫教對象因漏管失控、服務管理不到位造成嚴重后果的情況，為維護轄區(qū)社會平安穩(wěn)定貢獻了司法行政力量。

記者 洪俊

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