“巴渝岐黃杯”中醫(yī)藥知識與技能競賽涪陵賽點（資料圖）

近年來，涪陵區(qū)衛(wèi)生健康委始終堅持把加強醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)作為推動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、滿足群眾健康需求的一項重要工作來抓，大力實施人才強衛(wèi)興醫(yī)戰(zhàn)略，完善醫(yī)療衛(wèi)生人才發(fā)展政策，通過提升人才數(shù)量與實力，奮力推動醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍增量提質(zhì)，實現(xiàn)衛(wèi)生健康工作高質(zhì)量發(fā)展。

引：多層次開展人才引進

筑高臺，引鳳來。為加快涪陵醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)、補齊高層次人才稀缺短板，持續(xù)提升涪陵區(qū)公立醫(yī)院醫(yī)療服務能力，更好的發(fā)揮區(qū)域醫(yī)療中心作用，涪陵區(qū)衛(wèi)生健康委啟動“綠色通道”公開引進專業(yè)技術(shù)人員工作，通過相關(guān)網(wǎng)站、自媒體和微信平臺等進行廣泛宣傳，精心組織實施考試各項工作，同時采取簡化考核招聘流程、與高等院校合作培養(yǎng)等方式，拓寬人才引進渠道，進一步充實了衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊伍。

目前，全區(qū)有衛(wèi)生技術(shù)人員10084人，衛(wèi)生技術(shù)人員中執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師4050人、注冊護士4733人。有國務院特殊津貼專家2人、市醫(yī)療衛(wèi)生學術(shù)技術(shù)帶頭人6人、市322重點人才工程二層次人選1人、市名中醫(yī)3人；有博士14人、碩士284人、學士3046人；有正高職稱87人、副高職稱400人。

培：高效推進人才培養(yǎng)

人才是衛(wèi)生健康事業(yè)的核心資源，通過持續(xù)加強醫(yī)學學科和專業(yè)團隊建設(shè)，加強各級醫(yī)院臨床醫(yī)療、醫(yī)學科研、醫(yī)學高級人才培養(yǎng)，涪陵區(qū)培養(yǎng)造就了一批醫(yī)學杰出人才隊伍、優(yōu)勢學科帶頭人隊伍和學科骨干人才隊伍。

在繼續(xù)教育方面，完善以學分制考核為主要內(nèi)容的繼續(xù)醫(yī)學教育管理制度，鼓勵醫(yī)務人員通過自學、函授等方式獲得繼續(xù)醫(yī)學教育學分，在醫(yī)師、護士注冊以及職稱評聘實行“一票否決”。同時，加強規(guī)范化培訓，建成國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地1個（重慶大學附屬涪陵醫(yī)院），市級中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地1個（涪陵區(qū)中醫(yī)院），共招收規(guī)范化住院醫(yī)師培訓學員331人，中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員28人，中醫(yī)助理全科醫(yī)生培訓學員14人。此外，還與四川省自貢市、資陽市分別簽訂《協(xié)同推動兩地醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展合作協(xié)議》，加強人才培養(yǎng)培訓合作，選派2名臨床業(yè)務骨干到四川大學華西醫(yī)院相關(guān)科室參加川渝地區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才“雙百計劃”培養(yǎng)。

服：竭力做好人才服務

工欲善其事，必先利其器。為進一步增強人才的信任感、歸屬感，讓他們安心履職，涪陵區(qū)衛(wèi)生健康委大力推進涪陵區(qū)智慧醫(yī)療暨全民健康信息平臺項目、涪陵健康教育基地建設(shè)項目，持續(xù)抓好“區(qū)級名醫(yī)、名護”管理，加強宣傳、表彰學科帶頭人、名醫(yī)、名護、區(qū)級拔尖人才，在全區(qū)積極營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍。同時，認真落實相關(guān)待遇、對區(qū)級名醫(yī)、名護，拔尖人才優(yōu)先安排參加上級部門組織的學術(shù)交流、學習培訓和考察活動，持續(xù)推進名醫(yī)名科名院建設(shè)工程實施，積極開展區(qū)級名醫(yī)評選活動。

此外，按照全市公立醫(yī)院薪酬制度改革試點工作要求，確定區(qū)人民醫(yī)院作為公立醫(yī)院薪酬制度改革試點醫(yī)院，研究制定《公立醫(yī)院薪酬制度改革試點實施方案》，建立完善了《公立醫(yī)院及主要負責人績效考核評價辦法》《公立醫(yī)院工作人員績效考核評價辦法》等制度，建立健全總量調(diào)控、內(nèi)部分配、考核評價等工作機制。改革試點后，區(qū)人民醫(yī)院全院職工薪酬收入水平明顯提高，2020年在職職工平均月收入9851元，較2018年薪酬制度改革前增長了28%。

人才蔚，事業(yè)興。涪陵區(qū)衛(wèi)生健康委相關(guān)負責人表示，新時代衛(wèi)生人才工作使命光榮、責任重大。今后，將以更加積極、更加開放、更加有效的人才措施，以坐不起、等不得的緊迫感，創(chuàng)新工作機制、優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)、提升整體素質(zhì)，為“健康涪陵”建設(shè)提供堅實的智力支持和人才保障，全力推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

文/記者 譚艷華 圖/涪陵區(qū)衛(wèi)生健康委

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